2019年12月3日下午，山東三合偉業11月份經管會議在二樓會議室如期召開。
會議開始前，人力行政部對全員進行公司各項規章制度考試，檢驗員工對公司各項規定的掌握程度，并督促員工加強對各項管理規定的學習。
會考結束后，11月份經管會議正式召開。
截止十一月底，公司全年目標達成率為87.06%，為確保年度目標的達成，營銷部、管理會計部、財務部、物流部、人力行政部、倉儲部全員分別對各自板塊經營數據進行匯報并作了深入分析，同時對十二月份工作進行了規劃，全力以赴做到收好尾，為2019年畫上圓滿句號。
李總首先對會議進行了總結，然后從管理邏輯、企業思維以及經營為本三個方面對當前公司的工作做了部署，并規劃2020，要求全員做好年度總結和計劃，繼續砥礪前行，實現員工與企業共成長、互發展。
